Kto wypłaca odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
Pracownik który uległ wypadkowi przy pracy ma prawo do odszkodowania. Z niniejszego artykułu dowiesz się kto wypłaca odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy.
Czym jest wypadek przy pracy?
Wypadkiem przy pracy nazywamy nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną zewnętrzną (tkwiącą poza organizmem pracownika), skutkującą urazem lub śmiercią pracownika. Wypadkiem przy pracy będzie jedynie zdarzenie powstałe w związku z wykonywaną pracą. Wypadkiem takim nie będzie np. wypadek w drodze do pracy. Wypadkiem przy pracy będzie z kolei wypadek podczas przejazdu z jednego punktu do drugiego w ramach wykonywanych obowiązków np. dostarczając zamówienie do klienta.
Kto wypłaca odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
Odszkodowanie za wypadek przy pracy wypłaca przede wszystkim ZUS – na podstawie całości dokumentacji medycznej, badania lekarza orzecznika oraz dokumentacji wypadku. Odszkodowanie to przysługuje na wniosek – a zatem pracownik nie dostaje go automatycznie, a musi się o nie ubiegać, składając stosowne dokumenty. Odmowa wypłaty jednorazowego odszkodowania przez ZUS lub jego zaniżenia pozwala poszkodowanemu pracownikowi na złożenie odwołania od decyzji ZUS do sądu.
W niektórych przypadkach również pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkodowania. Będzie tak kiedy przyczyną wypadku będzie np. nieprzestrzegania zasad BHP przez pracodawcę. Należy pamiętać, że treść protokołu powypadkowego stwierdzająca brak winy pracodawcy nie jest wiążąca dla poszkodowanego i może on żądać jego zmiany. Aby stwierdzić czy w danym przypadku istnieje możliwość pociągnięcia pracodawcy do odpowiedzialności odszkodowawczej, warto skonsultować sprawę z doświadczonym radcą prawnym lub adwokatem, który rzeczowo będzie mógł ocenić sprawę pod tym kątem.
